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翰墨飄香，丹青寄情。在公司工會的組織下，1月13日上午，青島西海岸新區總工會帶領新區書壇的藝術家們走進惠城，現場為職工送“福”字、寫春聯，把祝福送到惠城人手上，暖到大家心里。 藝術家們們剛擺好筆墨紙硯，就吸引了數十名往來的職工駐足觀賞，現場人頭攢動，熱鬧非凡。大家耐心排隊等待書法大師揮毫大作，不一會兒，行書、楷書、隸書等各種書體躍然紙上，讓人目不暇接。領到春聯的職工們如獲至寶，喜笑顏開。藝術家們還特別為大家提供了“定制”款服務，大家可以隨意指定內容，有辭舊迎新的美好愿景，也有步步高升的雄心壯志……活動現場洋溢著濃濃的文化氣息，充滿喜氣的節日氛圍。[ 查看更多 ]
近日，2021年青島西海岸新區拔尖人才和優秀青年人才名單公布，我公司常務副總經理葉紅被表彰授予“青島西海岸新區拔尖人才”稱號，工程技術研究中心副主任呂靈靈、研發部部長高明軍被表彰授予“青島西海岸新區優秀青年人才”稱號。 據悉，新區工委、管委在此次評選中以“梧桐樹”聚才計劃為引領，為進一步激勵人才以創新實現新突破、以實干創造新業績，按照《青島西海岸新區拔尖人才和優秀青年人才選拔管理辦法》規定，選出了一批政治堅定、業績突出、水平拔尖的優秀人才。我公司員工獲得這兩項榮譽稱號，體現了公司人才的高質量，也是新區工委、管委對公司人才培養工作的肯定。 人才資源是第一資源，是提升企業核心競爭力和可持續發展能力的關鍵。作為環保型技術創新企業，公司著力構筑人才高地，人才隊伍結構不斷完善，成效逐步凸顯。接下來，公司將繼續圍繞工業“三廢”的資源化處置領域不斷創新，大力培養人才、引進人才、用好人才，為打造青島社會主義現代化建設示范引領區，貢獻強有力的智力支撐和人才保障。[ 查看更多 ]
日前，根據《關于印發<青島市博士后創新實踐基地管理辦法（試行）的通知》，公司歷經審核、篩選與推薦，被認定為青島市博士后創新實踐基地。 博士后創新實踐基地是招收博士后人員進站從事博士后研究的重要平臺。此次被認定為博士后創新實踐基地，是對公司擁有較強科研創新能力及公司高度重視高層次人才培養工作的充分肯定。下一步，公司將繼續堅持自主創新，加大研發投入，并營造寬松包容的科研環境，使博士后人才充分發揮效能，確保科研項目順利進行，為提升公司科研實力、助力青島市經濟社會高質量發展提供智力支撐。[ 查看更多 ]
本次上榜企業由青島市工信局評選，旨在為夯實“青島金花”企業培育梯隊，講好青島制造品牌故事，力爭青島到2023年打造100家左右美譽度高、創新性強、具有國內外廣泛影響力的“青島制造品牌”企業。[ 查看更多 ]
12月10日，由青島西海岸新區工委區委統戰部、工委區委宣傳部、區工商業聯合會（區民營經濟發展局）聯合主辦的青島西海岸新區“最美民營企業家”發布儀式在新區新時代文明實踐中心舉行。公司董事長、總經理張新功參加頒獎儀式并上臺領獎。[ 查看更多 ]
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